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Accéder à votre Espace Ressources

Café emploi & insertion

Les pieds dans le plat

12h-14h

Le contexte

La mission première de Fab'RH Savoie est d'animer les réseaux "emploi" et "employeurs" en promouvant toutes les formes d'innovation sociale.

Bien que je puisse vous rencontrer les uns et les autres à travers les ateliers que j'anime (ateliers candidats/Ofcom ; ateliers référents ; ateliers RH pour les entreprises...) force est de constater que la plateforme comme outil d'échange s'avère insuffisante. Il nous a donc semblé important, en 2020, de proposer des rencontres régulières en Visio (Covid oblige !), puis en 2021 des Cafés Emploi en présentiel sur Chambéry. Depuis 2022 ces rencontres se font sur Chambéry, Saint Jean de Maurienne & Albertville.

Comment ça marche ?

Il vous suffit de cliquer ici  pour vous inscrire sur le café emploi qui vous intéresse 

Que vous soyez déjà membre, que vous veniez de vous inscrire, que vous soyez candidat, employeur ou référent emploi vous êtes le bienvenu...

En deux heures nous proposons des présentations, des échanges, des informations, des mises en relation pour vous aider à recruter ou être recruté.

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Le menu type

pour faciliter nos échanges

Au menu d'un café emploi :

 

  1. Un tour de table de présentation (5 mn)

  2. Un point sur les besoins des Off.Com (contacts, offres d'emploi, formation, aides sociales...) (5 mn)

  3. Un point sur l'actualité emploi et formation (agenda, ateliers, formation en cours...) (5 mn)

  4. Un ou deux actualités en Savoie (emploi, économie sociale, ressources humaines (5 mn)

  5. Un point sur une innovation ou un dispositif présent sur la plateforme (5 mn)

  6. On termine sur un point qui fait débat entre les différents acteurs 

Reprendre la formule dans son réseau

Vous trouvez la formule intéressante et vous avez envie au sein de vos réseaux respectifs (emploi, employeurs ou insertion) de reprendre la formule. Nous vous mettons à disposition une présentation que vous pourrez utiliser en partage d'écran. 

Recruter autrement

Recruter autrement

Voir
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