Si vous souhaitez mieux comprendre le programme AGIR ( Accompagnement
Global et Individualisé des Réfugiés) en Savoie qui accompagne les bénéficiaires de la protection internationale (BPI) je vous invite à découvrir cet article qui vous donnera une bonne vue d'ensemble de ce dispositif et des objectifs principaux d'accompagnement des personnes réfugiées. A savoir :
L'accompagnement personnalisé sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques de chaque personne
La levée progressive des freins sociaux et à l'emploi, grâce à un travail avec les acteurs de droit commun et des actions collectives dédiées
La collaboration et la coordination entre les différents acteurs pour garantir des parcours d'intégration efficaces
L'offre de formations professionnelles adaptées pour améliorer les chances d'insertion sur le marché du travail français
L'implication potentielle des entreprises pour faciliter l'embauche de ce public et tirer avantage de sa diversité
Les exemples concrets de réussite montrent que ce type d'accompagnement personnalisé peut transformer des vies.
Pouvez-vous nous donner une vue d'ensemble du dispositif AGIR et de ses objectifs principaux en ce qui concerne l'accompagnement des personnes BPI ?
Quels sont les freins sociaux et les freins à l'emploi auxquels les personnes BPI sont confrontées et comment AGIR vise-t-il à les surmonter ?
Comment fonctionne concrètement l'accompagnement proposé par AGIR ?
Quels sont les différents acteurs impliqués dans la mise en œuvre d'AGIR et comment collaborent-ils pour atteindre les objectifs du dispositif ?
Quelles sont les mesures mises en place pour favoriser la collaboration entre les personnes réfugiées accompagnées par AGIR et les entreprises souhaitant les embaucher ?
Quels types de formations professionnelles sont proposées aux personnes réfugiées dans le cadre d'AGIR, afin de faciliter leur intégration sur le marché du travail ?
Quels sont les critères d'éligibilité pour bénéficier de l'accompagnement d'AGIR ? Est-ce ouvert à tous les réfugiés ou y a-t-il des critères spécifiques ?
Comment les entreprises peuvent-elles s'impliquer dans AGIR et quels avantages peuvent-elles en retirer en termes de recrutement et d'intégration de ce public spécifique ?
Y a-t-il des succès stories ou des exemples concrets de personnes réfugiées ayant bénéficié de l'accompagnement d'AGIR et qui ont réussi à surmonter les freins sociaux et à trouver un emploi durable ?
Ci-dessous la présentation du programme et AGIR et diagnostic en Savoie
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