En 2018, sous l'impulsion de la Secrétaire d’Etat chargée des personnes Handicapées, Mme CLUZEL, le DuoDay s'est déployé à l'échelle nationale, mobilisant entreprises et acteurs du territoire : près de 10 000 duos, 12 404 employeurs et 2 900 structures accompagnantes se sont mobilisés en 2020.
➔ Principe du DuoDay
Une entreprise, une collectivité ou une association accueille, à l’occasion d'une journée nationale, une personne en situation de handicap, en duo avec un professionnel volontaire. Au programme de cette journée : découverte du métier, participation active, immersion en entreprise. Cette journée représente une opportunité de rencontre pour changer de regard et, ensemble, dépasser nos préjugés.
➔ Objectifs Pour les employeurs
le DuoDay permet de découvrir les atouts et qualités professionnelles de travailleurs en situation de handicap, lors d'un moment chaleureux et bienveillant. Et ainsi, valoriser ses ressources humaines en les impliquant, s’ouvrir à la diversité et au handicap en particulier, renforcer l'exemplarité de sa politique sociale déjà engagée. Pour les personnes handicapées : le DuoDay offre l'opportunité de découvrir un environnement de travail, préciser un projet professionnel, amorcer un parcours d’insertion, convaincre un employeur de ses possibilités en terme d'intégration, de performance et d'autonomie.
➔ Dates 2021
Le DuoDay aura lieu le 18 novembre 2021, pendant la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH).
➔ Déroulement
Etape 1
Les employeurs volontaires s’inscrivent à l’avance sur le site internet du DuoDay en tant qu’employeurs accueillants. Il faut préciser au moment de l’inscription les différents métiers proposés afin de permettre aux stagiaires de postuler pour les postes qui les intéressent. Etape 2
Les stagiaires déposent leurs candidatures via le site
Etape 3
La sélection se fait par les employeurs accueillants via la plateforme, ce qui permet de générer la convention de stage automatiquement
Etape 4
Le 18 novembre, les stagiaires acceptés passent la journée auprès des volontaires identifiés au sein de chaque employeur
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