Dans un marché du travail en tension, où chaque recrutement représente un investissement stratégique pour les entreprises, il est frustrant de voir des candidats qualifiés partir sans être recrutés, faute d’un poste immédiatement disponible.
Et si ces talents, soigneusement sélectionnés mais non retenus, ne disparaissaient plus du processus de recrutement ?Et si vous pouviez leur offrir une seconde chance ailleurs, tout en renforçant votre image employeur et en contribuant à un recrutement plus efficace et collaboratif ? 💡 C’est exactement ce que propose Huggy !
🚀 Huggy, le recrutement circulaire : une nouvelle façon de penser l’embauche
Plutôt que d’abandonner un candidat qualifié qui ne correspond pas à votre besoin immédiat, Huggy vous permet de lui offrir une opportunité ailleurs, au sein d’un réseau d’entreprises partenaires.
Comment ça marche ?
✅ Vous identifiez un talent lors de votre processus de recrutement, mais le poste n’est pas pour lui ?
✅ Plutôt que de le laisser repartir à zéro, vous le recommandez via Huggy à d’autres entreprises qui cherchent un profil similaire.
✅ Il peut ainsi rebondir plus vite et décrocher un poste correspondant à ses compétences et ambitions.
👉 Une solution qui évite la perte de talents, optimise le recrutement et crée des opportunités pour tous !
🛠 Dans le cadre de l’Agence Économique Auvergne Rhône-Alpes Entreprises, nous pouvons également recommander des personnes qui ont été accompagnées par FAB’RH Savoie, offrant ainsi une visibilité accrue à des talents engagés et motivés.
👥 Pourquoi Huggy est une solution gagnante pour les employeurs et les candidats ?
1️⃣ Pour les employeurs : un recrutement plus efficace et valorisant
Recruter, c’est aussi savoir détecter des talents, même lorsqu’ils ne correspondent pas immédiatement à son besoin. Grâce à Huggy, vous donnez une seconde vie à vos meilleurs candidats non retenus et vous bénéficiez d’avantages concrets :
✔ Valorisez votre marque employeur : en proposant une alternative aux candidats que vous ne retenez pas, vous montrez votre engagement et votre considération pour leur parcours.
✔ Accédez à un vivier qualifié : bénéficiez à votre tour de profils déjà identifiés et qualifiés par d’autres entreprises, vous faisant gagner du temps sur votre propre sourcing.
✔ Renforcez votre réseau : en intégrant un cercle d’entreprises partageant la même vision du recrutement, vous participez à une dynamique d’échange qui fluidifie le marché de l’emploi.
✔ Réduisez vos coûts de recrutement : un candidat bien orienté, c’est un processus de sélection plus rapide et efficace, évitant de repartir de zéro à chaque besoin.
✔ Encouragez l’insertion et l’inclusion : grâce aux recommandations issues de FAB’RH Savoie, vous accédez à des talents méritants qui ont déjà été accompagnés dans leur démarche d’emploi.
💡 Avec Huggy, recruter devient un processus collaboratif et optimisé, où chaque acteur tire profit d’une dynamique vertueuse.
2️⃣ Pour les candidats : plus de chances d’accéder à l’emploi
🎯 Huggy, un recrutement plus intelligent, plus humain, plus efficace
En mettant en place un véritable réseau d’opportunités entre entreprises et candidats, Huggy réinvente le recrutement et évite le gâchis de talents.
✅ Pour les employeurs, c’est une solution innovante pour optimiser leurs recrutements et valoriser leur image.
✅ Pour les candidats, c’est un tremplin pour multiplier leurs chances et accéder plus rapidement à l’emploi.
✅ Grâce à l’Agence Économique Auvergne-Rhône-Alpes Entreprises et FAB’RH Savoie, les talents méritants bénéficient d’une visibilité supplémentaire et d’un accompagnement renforcé.
💡 Et si vous rejoigniez la révolution du recrutement circulaire ?