Les entreprises s'engagent en Savoie pour l'inclusion

100 entreprises réunies à l’Élysée le 17 juillet 2018 ont pris des engagements volontaires et concrets en matière d’emploi, affirmant ainsi le rôle majeur de l’entreprise dans la cohésion sociale du pays. Le gouvernement souhaite aujourd’hui mobiliser 10 000 entreprises pour répondre à cet enjeu d'accès à l’emploi. https://lesentreprises-sengagent.gouv.fr

Pour cela, les entreprises de Savoie ont été conviées à prendre part au mouvement en devenant des entreprises inclusives et rejoignant le club départemental présidé par Alexandre Souvignet (Président du groupe ALPHI). Ci-dessous, photo des entreprises signataires

Prochain rdv du club , le vendredi 18 novembre de 10h à 12h00, à l'occasion de la SEEPH2022, sur le thème du handicap et de la sous-traitance chez APAJH SAVOIE.

Vous souhaitez vous impliquer en matière d’inclusion ?

Vous pouvez prendre part à l’insertion professionnelle en élargissant vos profils de recrutement et en embauchant les demandeurs d’emploi sortant des dispositifs adaptés à leurs besoins. Votre implication pourra prendre différentes formes, en voici quelques exemples :

• Accueillir des stagiaires de 3e issus des quartiers politiques de la ville (voir la carte QPV en Savoie , déposer vos offres de stages )

• Contribuer à l’orientation des jeunes et à la découverte des entreprises (Je recrute, Je deviens mentor, Je propose des immersions, Je forme les jeunes grâce à l'emploi...)

• Faciliter l’accès de tous les jeunes à l’apprentissage et à l’alternance notamment des jeunes issus des quartiers politiques de la ville (https://www.jobsavoie.com/

• Accompagner et recruter des jeunes en parcours d’insertion (Ecole 2ème chance, Contrat engagement Jeunes…)

• Réaliser des parrainages avec des structures de l'insertion: SIAE, EI, EA

• Proposer des périodes d'immersion aux candidats

• Recruter des demandeurs d’emplois issus de parcours d’insertion et d’inclusion (USIE73)

• Accompagner et recruter des personnes handicapées et des personnes réfugiées

• Former et insérer professionnellement des personnes placées sous main de justice (contacter (M. Just de pôle emploi pour plus d'informations)

• Réaliser des achats solidaires

• Réaliser des démarches de soutien à l’économie circulaire, de mécénat, de responsabilité sociale et environnementale (voir la fresque de la diversité)

Vous pouvez également vous engager sur Fab'RH Savoie :

1. En vous inscrivant sur Fab'RH Savoie

2. En participant aux temps d'échange avec les membres (ex : cafés emploi insertion)

3. En recrutant des candidats présents sur Fab'RH Savoie

4. En mobilisant les réseaux et partenaires de l'inclusion en Savoie

5. En développant votre marque employeur inclusive

Exemples d'actions inclusives proposées aux entreprises du Fab'RH Savoie

Les liens utiles pour aller plus loin

• Les entreprises s'engagent

• Rejoindre la mobilisation

• Agir-pour le handicap

• Agir pour les jeunes

• Travailler avec des prestataires inclusifs

• Je me forme aux bonnes pratiques

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Quels réseaux d'employeurs inclusifs connaissez-vous ?

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  Les entreprises s'engagent
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  100 000 Entrepreneurs
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Vous pouvez également ajouter en commentaire les autres réseaux employeurs que vous connaissez, exemples :

Les entreprises d'insertion : http://www.lesentreprisesdinsertion.org/

Les entreprises pour la cité : https://www.reseau-lepc.fr/

Réseau Adecco inclusion : https://www.groupe-adecco.fr/marques/reseau-adecco-inclusion/

Réseau d’entreprises socialement responsables : https://www.demain.life/