14 nov. 20222 min de lecture

QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL EN EHPAD

L’OPCO Santé Ile-de-France, en partenariat avec l’ARACT et la DRIEETS Ile-de-France (ex DIRECCTE), met en place un kit de soutien aux EHPAD pour accompagner une démarche de Qualité de Vie au Travail performante et durable. Ce dispositif de soutien s’inscrit dans le cadre d’un EDEC (engagement de développement de l’emploi et des compétences), co-financé par la DRIEETS (anciennement Direccte Ile de France) et piloté par les partenaires sociaux et d'autres acteurs du secteur (ANFH IDF) et de la prévention (CRAMIF).

Ce kit comprend plusieurs dispositifs, à destinations des dirigeants, managers et l'ensemble des salariés en Ehpad :

Un outil d’auto-positionnement en ligne, permettant de faire un diagnostic de l’état de la QVT au sein de sa structure.

C'est un questionnaire complet d’une trentaine de minutes dont les résultats permettent de dégager des préconisations concrètes. C’est avant tout un outil d’échanges et de dialogue social pour confronter les visions entre le CSE et la direction, puisqu’ils peuvent décider d’en discuter, voire de le compléter ensemble !

Accéder à l'outil

Une formation en Mobile Learning pour améliorer la QVT en EHPAD

A destination des encadrants, cette formation ouverte et à distance (FOAD) permet à chacun de travailler de façon autonome autour de 3 modules : comprendre les principes de la QVT / Agir avec mon équipe / Agir avec ma structure.

S'inscrire à la formation en ligne

Une action de formation, sous forme de MOOC (Massive Open Online Course)

Ouverts à tous, il permettra de sensibiliser les salariés des EHPAD, et plus particulièrement le personnel de soin, aux enjeux et aux fondamentaux de la QVT, autour de 3 modules : Qu'est-ce que la QVT / Agir en faveur de la QVT / Découvrir les démarches innovantes

Participer au MOOC

Retrouvez également l'ensemble de ces outils sur la page de l'OPCO Santé :

Retrouver tous les outils ici