Dispositif financé
et porté par
Apresentação Fab'RH Savoie
Acesse sua área de recursos
O dispositivo
Apoiar , promover e reforçar todas as iniciativas territoriais destinadas a promover a integração de quem procura emprego longe do mercado de trabalho, através da proposição de abordagens RH inovador
-
Symbole : l'innovation RHAu centre des acteurs pour faire de l'innovation RH une ambition d'être co-construite et à disposition de tous
-
Symbole : CollaobrationTravailler main dans la main et mettre à disposition des ressources communes pour plus d'efficacité
-
Symbole : le territoireLe cercle ici permet de délimiter le territoire de Savoie et plus largement Auvergne Rhône-Alpes. Le gris est un clin d'oeil pour un territoire riche en "matière grise"
-
La baselineLa baseline doit permettre à tout un chacun de cerner rapidement le dispositif comme outils d'innovation RH pour une meilleure insertion des publics fragilisés.
Financiadores e pilotos
O departamento de Savoie
A região
A Direção de Savoy
A agência Auvergne-Rhône-Alpes Entreprise
Centro de empregos
O facilitador do sistema
Régis Gautheron foi escolhido pela agência Auvergne Rhône-Alpes Entreprise para liderar duas redes interdependentes: O do emprego constituído por responsáveis pela inserção profissional e um assessor de procura de emprego e de empresas constituídas gerentes, gerente de recursos humanos e representantes organizações profissionais.
Seu bonés profissionais diferentes : Consultor de RH, Oficial de Comunicação, Gerente de Comunidade, Consultor de Emprego permitem-lhe assegurar a animação da plataforma atual, bem como o tempo de intercâmbio com os vários atores da plataforma (conferências, workshops, formações ...)
Algumas missões importantes em sua carreira
Treinamento de coaching (certificação IFG Paris) (2019)
Criação do módulo de inovação de RH (Ecoris) (2018)
Integração do sistema Performance PME (2016)
Primeira sessão Atout Commercial 2.0 (2015)
Pacote de habilidades (HRIS / artesãos) (2015)
Gerente de Comunidade para Digital Grenoble (2014)
Suporte da 1ª Marca do Empregador (2013)
1º portal de intercâmbio em TI Verde (2013)
1º coletivo de empresas (PDIE impopular) (2010)
Primeira sessão de RH 2.0 (2009)
Apoio para um projeto de "carona solidária" (2004)
Primeira classe (Licença de RH) IMUS (2003)
Premier Marketing Employment Group (2001)
Título de psicólogo ocupacional (1998)
Parceiros e colaboradores
Parceiros de inovação
Parceiros de inovação
A carta gráfica: um logotipo "com significado"
“Mostrar através do logotipo a ambição social e econômica do projeto e a importância de trabalhar com todos os atores envolvidos. "
Spotting a partir de códigos de cores ( principal ) estruturas piloto e parceiros
Associação "Códigos de cores" entre os atores do emprego e da integração
Trabalho sobre os temas associados aos atores principais e o FAB'RH
Simbolização de três eixos: Colaboração - inovação de RH - Território
# 00B5DC
-
Emprego / integração
# 114D61
-
A empresa / negócios em tensão
# DE2212
-
O território: Savoie
# FF0068
-
Inovação de RH
# FDC311
-
Colaboração / compartilhamento
# 96BF0D
-
Suporte / treinamento
-
Symbole : l'innovation RHAu centre des acteurs pour faire de l'innovation RH une ambition d'être co-construite et à disposition de tous
-
Symbole : CollaobrationTravailler main dans la main et mettre à disposition des ressources communes pour plus d'efficacité
-
Symbole : le territoireLe cercle ici permet de délimiter le territoire de Savoie et plus largement Auvergne Rhône-Alpes. Le gris est un clin d'oeil pour un territoire riche en "matière grise"
-
La baselineLa baseline doit permettre à tout un chacun de cerner rapidement le dispositif comme outils d'innovation RH pour une meilleure insertion des publics fragilisés.
Permissão para acessar: múltiplo e seguro
