Контекст
Основная миссия Fab'RH Savoie - руководить сетями «занятость» и «работодатель» , продвигая все формы социальных инноваций.
Хотя я могу встретиться с вами и друг с другом на семинарах, которые я провожу ( семинары для кандидатов / Ofcom; семинары для специалистов; семинары по персоналу для компаний ... ), ясно, что платформа как инструмент для обмена оказывается недостаточной. Поэтому в начале года мне казалось важным предложить вам регулярные встречи Visio (Covid требует!), Чтобы облегчить эту связь.
Это время обмена в Visio ( мы убедились в этом при первом отзыве! ) позволяет некоторым сохранять динамику в поиске работы, а другие должны уделять немного времени ответам на вопросы или рассказывать о текущих событиях.
Правила игры
Вы приходите и уходите, когда хотите! У нас это открытый бар! Вы можете приехать в 12:00 и уехать в 12.10. Никакого формализма, когда открываешь дверь и поэтому больше не нужно говорить: «извини, я опоздал ...» достаточно простого «всем привет». Нет необходимости активировать камеру (для тех, кто в халате!)
На данный момент нет необходимости загружать Team, Zoom или Google Meet. Выйдем по простой ссылке: https://meet.jit.si/fabrhsavoie который всегда будет таким же, если только сервис не будет там.
Типичное меню
для облегчения наших обменов
В программе
Когда вас приглашают присоединиться к Visio, укажите свою фамилию, имя и в скобках свой статус в Fab'RH Savoie (офис, работодатель, референт или партнер по инновациям) . Ничто не мешает в последующем дополнить название своей конструкции. См. Пример выше.
В дальнейшем предлагаем несколько раз акцентировать обмены:
Презентация за круглым столом (5 мин)
Обновленная информация о потребностях ofcom (контакты, предложения о работе, обучение, социальная помощь ...) (5 мин)
Актуальная информация о новостях по трудоустройству и обучению (повестка дня, семинары, текущее обучение и т. Д.) (5 минут)
Одна или две новости в Савойе (занятость, социальная экономика, человеческие ресурсы (5 мин)
Новости об инновациях или устройстве, присутствующем на платформе (5 мин.)
Мы заканчиваем тем, что обсуждают разные участники.