Презентация цифрового инструмента EVA

Цель

Представьте систему EVA, которая должна позволить участникам интеграции иметь фактические элементы позиционирования трансверсальных навыков и определенных базовых знаний (умение считать и грамотность), чтобы определить адаптированные системы и облегчить ориентацию на обучение базовым навыкам (Fle, Cléa, OCB). .

Контекст и проблемы

Для людей, не имеющих дипломов, убедительного профессионального опыта или для тех, кто наиболее далек от рынка труда, доступ к работе и / или обучению является национальной проблемой. Хотя резюме представляет только 20% возможностей кандидата на работу, следует отдавать предпочтение подходу, основанному на когнитивных и сквозных навыках, поскольку он способствует обучению и открывает потенциал.

Таким образом, оценка и продвижение этих навыков является фактором ускорения возвращения к работе и обучению. Однако ни один инструмент не позволяет легко, быстро и весело измерить эти навыки.

EVA стремится зарекомендовать себя в качестве стандарта оценки сквозных навыков с помощью серьезных мини-видеоигр для людей, далеких от рынка труда, в частности людей в ситуации неграмотности. В ноябре 2019 года продукт под названием Professional Skills сменил название на eva.

Аниматоры Visio

Гаэль ОТТАН "EVA" проект менеджера проекта под руководством Межведомственного управления цифровыми технологиями (DINUM) и Верховного комиссара по вопросам навыков и вовлечения через занятость - DGEFP намеревается представить их специалистам по интеграции, тренерам и советникам.

Режис Готерон, ответственный за систему Fab'RH Savoie. Система осуществляется Департаментом Савойи, Управлением  работа, экономическое агентство Auvergne Rhône-Alpes Entreprises в партнерстве с Pôle Emploi