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使用 GEIQ 進行不同的招聘

2月21日周五

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薩瓦技術

培養您的包容文化“CSR影響” 更好地定位您的招聘 對員工進行培訓（資格和認證） 為員工提供社會專業支持工具

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使用 GEIQ 進行不同的招聘
使用 GEIQ 進行不同的招聘

Heure et lieu

2020年2月21日 12:00 – 14:00

薩瓦技術, 16 Avenue du Lac du Bourget Clock Building, 73374 Le Bourget-du-Lac, France

Invités

À propos de l'événement

您想在您的公司中開發一種包容性方法，要知道 GEIQ 現在被公認為參與者和創新的、本地的和重要的工具，適用於所有以人力資源開發、GPEC 或社會和環境責任 (CSR) 為核心的公司。簡而言之，成功包容行動的條件。 事實上，GEIQ 的目標是招募和培訓其成員公司的未來員工，其中包括該領域的男女員工，以確保他們的運營。 

 

您的人力資源挑戰

  • 發展您的包容文化“企業社會責任影響”
  • 更好地針對您的招聘
  • 有經過培訓的員工（資格和認證）
  • 為員工提供社會專業支持工具   

 我們為您提供：在程序上

  • 尋找新的培訓融資解決方案 
  • GEIQ 設備的介紹 - Carine MARTIN - 當選的 GEIQ 區域聯合會
  • GEIQ Industrie Savoie 和 Interpro des 2 Savoie 示例 - Carine MARTIN 和 Frédéric BOCHET - 成員公司的推薦
  • FAB 人力資源演示和與 GEIQ 的鏈接 - 作者：Régis GAUTHERON
  • 圍繞自助午餐的討論時間 

Billets gratuits

  • 以不同方式招聘 & Geiq

    您想在您的公司中開發一種包容性的方法，請知道 GEIQ 現在被公認為參與者和創新的、本地的和重要的工具，適用於所有以人力資源開發、GPEC 或社會和環境責任 (CSR) 為核心的公司。

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